学院各系部：

　　按照学院“教学质量提升年”活动要求和2011年工作要点，今年要全面提升师资队伍素质，结合我院实际情况，对今年我院师资培训工作做如下安排：

　　1、各系部要制定详细的师资培训计划，采取形式多样的方式展开培训，并鼓励教师取得相关职业资格证书。同时制定课程培训和下厂锻炼计划（具体到人员、时间和地点），这两项名额不得超过一线专任教师的10%（辅导员单列），课程培训和下厂锻炼各占一半。

　　2、选派教师以中青年教师为主要对象。原则上近3年参加过培训的不再选派。

　　3、各部门组织的培训要及时报人事处备案，经人社局批准后，可作为继续教育登记。

　　4、请各系部将师资培训计划（附课程培训和下厂锻炼计划）在3月18日前经部门领导签字盖章后交至人事处（电子版发至邮箱：rsc6621017@126.com）。

　　5、人事处将结合各系部上报的计划制定学院2011年师资培训计划，经学院领导批准后组织实施。

　　人事处

　　2011年3月15日