学校各部门：

根据《济源示范区纪工委关于印发<济源示范区党员干部作风纪律专项治理工作方案>通知》精神，结合学校实际，即日起至12月31日，我校将开展党员干部、教职员工（含外聘专兼职人员）作风纪律专项治理有关工作，现将具体事项通知如下：

一、加强组织领导

（一）成立集中专项治理工作领导小组

组  长：王向军

副组长：叶贵强  李忠兴  耿俊梅   

成  员：各部门党政负责人

领导小组下设办公室和工作纪律专项治理、课堂纪律专项治理、值班纪律专项治理、管理服务专项治理等3个工作专班。办公室设在党政办公室。

集中整治工作领导小组牵头负责、总体部署，领导小组办公室综合协调，各专班根据有关要求，结合巡察反馈问题整改工作，深入研究分析工作中存在的突出问题，细化专项治理内容，制定具体治理措施，做好问题整改落实工作。

1.工作纪律专项治理工作专班由人事处牵头，各部门配合；

2.课堂纪律专项治理工作专班由教务处牵头，各二级学院（部）配合；

3.管理服务及值班纪律专项治理工作专班由党政办牵头，各部门配合。

（二）成立专项治理监督执纪工作组

组  长：李忠兴

副组长：晋红霞

成  员： 田  新  袁绍旭  田  地  杨  倩

二、治理重点内容

（一）工作纪律方面。重点围绕考勤、请销假制度执行不严格，迟到早退、无故缺勤、外出不报备等；在岗不干事、干事不用心，工作期间聊天购物、看电影、刷视频、玩游戏等；工作日午间饮酒等。

（二）课堂纪律方面。重点围绕教师课堂教学规范，无故旷课迟到、提前下课或随意拖堂，擅自调课停课、请人代课，接听或拨打电话，不得做与课堂教学活动无关的事情，不得吸烟和谩骂侮辱、变相体罚学生，上课期间离开教室做其他事等。

（三）管理服务及值班纪律方面。重点围绕服务师生冷硬横推、态度粗暴、办事拖拉，让师生办事“来回跑”,甚至利用掌握的职权“吃拿卡要”等；值班值守制度落实不严格，擅离职守、空岗脱岗，值班期间饮酒等。

附属医院专项治理工作由附属医院结合实际组织开展；购买服务人员专项治理工作由各管理部门具体负责。

三、有关工作要求

（三）强化领导。校党委履行主体责任，党委书记是第一责任人，从严把关、亲自督办，确保治理实效。班子成员认真履行“一岗双责”，坚持高标准、严要求，务求实效。专项治理工作领导小组具体抓好各项整治工作。

（四）认真排查。各专班结合巡察反馈问题，通过召开座谈会、走访群众等方式，组织党员干部通过自己找、他人提、领导点及共同讨论等，全面排查作风纪律突出问题，排查出的问题要建立清单、剖析根源，制定台账、扎实整改，排查整改情况由各专班牵头部门负责人签字后，于11月8 日、12月13日前分别报校纪委办公室。附属医院和购买服务管理部门专项治理开展及整改情况按以上要求报送校纪委办公室。

（五）压实责任。专项治理监督执纪工作组及时跟进监督，督促各部门严格落实主体责任，认真开展自查自纠、问题整改，确保问题查找到位、责任落实到位、全面整改到位。同时采取四不两直方式，对各部门作风纪律情况进行明察暗访，对监督检查中查实的问题，在一定范围内通报并责令限期整改；对查处的典型案例，点名道姓公开曝光，做到查处一案、教育一片、规范一方。

                      纪委办公室

                       2024年10月30日