“实施办法的出台，让我进一步明确了工作职责，同时也更有信心做好监督工作了。”日前，济源职业技术学院《关于加强纪检委员队伍建设发挥纪检委员监督作用的实施办法》出台运行后，该校机关总支一支部纪检委员杨倩如是说道。

近年来，济源示范区各级纪检监察组织通过完善制度、强化学习、加大考评等方式，持续加强队伍建设，整合基层监督力量，充分激活基层监督工作“神经末梢”。

“我们紧盯学校基层纪检委员发挥作用不足这一现实问题，先后赴华北水利水电大学、河南中医药大学、郑州轻工业大学等院校学习先进经验，摸排统计现有的23个基层党组织纪检委员基本信息，并对原有办法的各项条款进行重新研判，分析其中存在的弊端。”济源职业技术学院纪委书记李忠兴介绍。

在充分调研的基础上，该校纪委制定《关于加强纪检委员队伍建设发挥纪检委员监督作用的实施办法》，全面梳理基层党组织纪检委员的工作职责和内容，制定基层党组织纪检委员落实监督职责任务清单，明确具体任务、目标要求、闭环时间、工作方式等，让每名纪检委员对年度任务心中有数，明确知道“干什么”和“怎么干”，彻底解决职责不明的问题。

以制度机制明确履职方向和内容的同时，该区各级纪检监察组织还以当前全区纪检监察系统正在开展的“深学细悟重要思想 凝心铸魂笃行实干”集中学习研讨活动为契机，聚焦基层实际和岗位要求，不断丰富学习内容，加强业务知识培训，进一步提升基层监督力量专业化本领。

该区天坛街道纪工委实行书记点、同事提、结对学及走出去、请进来等方式，要求各居务监督委员会、基层监察信息员每月报送一次《实绩公示表》、每半年向街道纪工委上报一次工作开展情况报告、每年度进行一次述职考评，及时汇报工作重点、难点和存在的问题，交流工作经验。该区梨林镇纪委将村级监察信息员纳入全员培训计划，聚焦村集体“三资”管理、工程项目建设监督、惠民政策落实保障等工作，开办业务培训班，不断提升村级监察信息员的责任意识和业务水平，教育引导其有效对村级重点工作开展贴身监督。（李涛）