4月2日下午，院长李国锋、副院长张大林一行莅临济源发展研究院开展专项调研，经管系负责人及济源发展研究院成员代表参加了调研活动。

李国锋对济源发展研究院前期的工作予以肯定，并针对济源发展研究院的发展提出四点建议。第一，尽快建立机制，成立研究团队。以系部人员为主，建立打通与市政府、外聘专家团队汇报沟通的机制；在研究院内部注重建立研究团队，由经验丰富的教师带动新进研究生，共同讨论共同进步。第二，凝心聚气，攻坚克难，营造良好研究氛围。研究院成员要树立信心，找准兴趣点，潜心搞研究，提高自己的事业感；整个团队要达成共识，抓住机遇，克服困难，形成良好的研究氛围。第三，找准研究切入点。关注中央政策、省（市）会议精神对学校的要求，结合自己的研究方向及研究兴趣准确找到研究切入点。第四，要务实工作，做好政府智库。研究院成员要有正确的研究方法和端正的研究态度，要具备具有良好的与外聘专家以及政府相关部门交往的意识，要具有克难攻坚的愚公移山精神。

张大林指出，济源发展研究院的成立是促进示范区经济发展的重要一步，在发展过程中要与经管系工作同部署、同进行、同落实。他要求研究院成员，要按照李国锋院长指示，要踏实从小事做起，把济源基础性的研究做好，找准研究切入点，深度研究济源历史，密切关注济源现象，总结济源示范区发展的样板经验，并推广到其他城市。

经济管理系主任孙德营对济源发展研究院的现状、存在的问题、研究成果以及2020年度计划进行了汇报。