与新任职科室干部集体谈话摘要

党委副书记、副院长  吕振杰

            根据学院发展的实际和教育教学工作需要，经民主推荐、组织考察和院党委会议研究，学院确定了一批教研室主任、团总支书记和部门秘书。受普书记的委托，今天我代表学院党委与大家进行任职前的集体谈话，我觉得这次谈话很有必要。这次任职的干部承担着学院各个部门教学管理的具体工作任务，这支队伍是一支十分关键的队伍，对学院发展起着非常重要的作用，至少可以体现在两个方面：首先是纽带作用。科室的工作承上启下，关系到学院决策、决定能否全面正确贯彻执行；其次是牵系形象。这层干部的言谈举止、工作标准、业务能力如何，对学院的校风、教风、学风、作风建设以及风清气正的干事氛围都起着关键性的作用。下面，对你们今后的工作，我提五点要求：

   一、强化学习，把握前沿，科学驾驭

    对干部来说，学习很重要。只有理论水平高了，看问题才能高屋建瓴，把握本质；抓工作才能思路清晰，深谋远虑；遇事情才能头脑清醒，方法得当。要让学习成为一种习惯，成为生活的一部分。要学业务、学政策、学法规，要向书本学、向老同志学、向实践学，还要着眼于学院改革、发展、稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的办法，让学习的氛围热起来，形式活起来。人天生是有惰性的，要勇于克服自己的惰性，敢于走新路、出新招。有一句话说得好：理念决定思路，思路决定出路。你们是领导、老师、学生之间的桥梁，是协调各方关系的关键所在，要努力让自己做到眼明、耳灵、腿勤，在具体的工作中学习理论，掌握方法，解决问题，提升素质。

    二、注重研究，讲究艺术，体现质量

    大家从事的是基层的工作，主要与老师、学生打交道，工作中要多动脑、多想问题、多观察、多分析。我常说一句话：“学好普通话，唱好地方戏。”就是一方面要领会学院党委的意图，领会政策文件精神，知道工作的着力点在哪儿；另一方面要结合本部门的实际情况，创造性地贯彻执行。工作是一门艺术，要稳住心神，站稳脚跟，不断增强干事创业的锐气、自加压力的勇气、敢于争先的志气，把更多的时间和精力用在了解实际、研究工作、做好服务、狠抓落实上，不断地探索新办法，开拓新途径，就一定能出新招、出实招，一定能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

    三、敢于负责，恪尽职守，把握重点

    作为科室这一级的干部，一定要大胆履行自己的工作职责，遇事分得清轻重缓急，先抓什么，后抓什么要考虑清楚。要学会在纷繁复杂的工作中抓住关键性问题、重点问题，知关键、得要领、抓要害，重细节，把握住事务的发展规律才能更好地打开工作局面。要主动发挥桥梁和纽带的作用，善于协调工作中的关系，善于解决工作中的矛盾，把该管的事情管好、该处理的问题处理好，敢于负责、埋头苦干。基层工作最怕棚架，怕没有规矩，怕不理解，我们在这方面一定要思路清，重点明，跟上形势，超前思考，围绕指导思想开展工作，围绕重点工作开展活动，就一定能干出朝气，干出信心，干出实绩。

    四、强化宣传，叫响主题，彰显特色

    我常说一句话：“光干不说，傻把式；光说不干，假把式；能说会干，真把式。”干部在基层锻炼，要成复合式，要做全把式，要把基层工作的经验当成提升自己综合素质的平台，努力做管理上的能手、业务上的骨干、服务上的典范。机遇始终是给有准备的人提供的。古人说得好：善观察者剖析入微，不善观察者入宝山空手而回。就是要能干、会干、巧干，不仅会见缝插针，更要找缝插针，学会在各方面锻炼自己。工作必须有重点、有特色，没有重点就没有突破，有了特色才能出人头地，独树一帜。

    五、强化协调，密切沟通，形成合力

    有句俗话：“手大捂不过天来，浑身是铁能打几个钉。”还有一句老话：“借力者强，借智者王”。说的是要团结，会协调，能借“力”。团结一切可以团结的力量搞好工作，对领导干部来说至关重要。团结出战斗力、出凝聚力，团结出人才、出政绩、出干部。要与部门领导、老师搞好团结，做到大事讲原则，小事讲风格，同心协力干工作，在实践中增强解决问题的办法、打开局面的魄力。工作中要能做到知外情、知下情、知上情，善于想在领导前头，多汇报、多交流、多出实点子，形成合力才是做好一切工作的法宝。

    同志们，新的工作岗位为大家施展才华、发挥聪明才智提供了一个新的平台，希望在座的每一位同志不辱使命、不负重托，在自己的岗位上堂堂正正做人，踏踏实实做事，以良好的精神状态、务实的工作作风，优异的工作业绩，为学院的改革发展作出新的贡献。

                                                                                2011年6月8日