与新任职科室干部集体谈话摘要
党委副书记、副院长 吕振杰
根据学院发展的实际和教育教学工作需要,经民主推荐、组织考察和院党委会议研究,学院确定了一批教研室主任、团总支书记和部门秘书。受普书记的委托,今天我代表学院党委与大家进行任职前的集体谈话,我觉得这次谈话很有必要。这次任职的干部承担着学院各个部门教学管理的具体工作任务,这支队伍是一支十分关键的队伍,对学院发展起着非常重要的作用,至少可以体现在两个方面:首先是纽带作用。科室的工作承上启下,关系到学院决策、决定能否全面正确贯彻执行;其次是牵系形象。这层干部的言谈举止、工作标准、业务能力如何,对学院的校风、教风、学风、作风建设以及风清气正的干事氛围都起着关键性的作用。下面,对你们今后的工作,我提五点要求:
一、强化学习,把握前沿,科学驾驭
对干部来说,学习很重要。只有理论水平高了,看问题才能高屋建瓴,把握本质;抓工作才能思路清晰,深谋远虑;遇事情才能头脑清醒,方法得当。要让学习成为一种习惯,成为生活的一部分。要学业务、学政策、学法规,要向书本学、向老同志学、向实践学,还要着眼于学院改革、发展、稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的办法,让学习的氛围热起来,形式活起来。人天生是有惰性的,要勇于克服自己的惰性,敢于走新路、出新招。有一句话说得好:理念决定思路,思路决定出路。你们是领导、老师、学生之间的桥梁,是协调各方关系的关键所在,要努力让自己做到眼明、耳灵、腿勤,在具体的工作中学习理论,掌握方法,解决问题,提升素质。
二、注重研究,讲究艺术,体现质量
大家从事的是基层的工作,主要与老师、学生打交道,工作中要多动脑、多想问题、多观察、多分析。我常说一句话:“学好普通话,唱好地方戏。”就是一方面要领会学院党委的意图,领会政策文件精神,知道工作的着力点在哪儿;另一方面要结合本部门的实际情况,创造性地贯彻执行。工作是一门艺术,要稳住心神,站稳脚跟,不断增强干事创业的锐气、自加压力的勇气、敢于争先的志气,把更多的时间和精力用在了解实际、研究工作、做好服务、狠抓落实上,不断地探索新办法,开拓新途径,就一定能出新招、出实招,一定能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
三、敢于负责,恪尽职守,把握重点
作为科室这一级的干部,一定要大胆履行自己的工作职责,遇事分得清轻重缓急,先抓什么,后抓什么要考虑清楚。要学会在纷繁复杂的工作中抓住关键性问题、重点问题,知关键、得要领、抓要害,重细节,把握住事务的发展规律才能更好地打开工作局面。要主动发挥桥梁和纽带的作用,善于协调工作中的关系,善于解决工作中的矛盾,把该管的事情管好、该处理的问题处理好,敢于负责、埋头苦干。基层工作最怕棚架,怕没有规矩,怕不理解,我们在这方面一定要思路清,重点明,跟上形势,超前思考,围绕指导思想开展工作,围绕重点工作开展活动,就一定能干出朝气,干出信心,干出实绩。
四、强化宣传,叫响主题,彰显特色
我常说一句话:“光干不说,傻把式;光说不干,假把式;能说会干,真把式。”干部在基层锻炼,要成复合式,要做全把式,要把基层工作的经验当成提升自己综合素质的平台,努力做管理上的能手、业务上的骨干、服务上的典范。机遇始终是给有准备的人提供的。古人说得好:善观察者剖析入微,不善观察者入宝山空手而回。就是要能干、会干、巧干,不仅会见缝插针,更要找缝插针,学会在各方面锻炼自己。工作必须有重点、有特色,没有重点就没有突破,有了特色才能出人头地,独树一帜。
五、强化协调,密切沟通,形成合力
有句俗话:“手大捂不过天来,浑身是铁能打几个钉。”还有一句老话:“借力者强,借智者王”。说的是要团结,会协调,能借“力”。团结一切可以团结的力量搞好工作,对领导干部来说至关重要。团结出战斗力、出凝聚力,团结出人才、出政绩、出干部。要与部门领导、老师搞好团结,做到大事讲原则,小事讲风格,同心协力干工作,在实践中增强解决问题的办法、打开局面的魄力。工作中要能做到知外情、知下情、知上情,善于想在领导前头,多汇报、多交流、多出实点子,形成合力才是做好一切工作的法宝。
同志们,新的工作岗位为大家施展才华、发挥聪明才智提供了一个新的平台,希望在座的每一位同志不辱使命、不负重托,在自己的岗位上堂堂正正做人,踏踏实实做事,以良好的精神状态、务实的工作作风,优异的工作业绩,为学院的改革发展作出新的贡献。
2011年6月8日