有色金属智能冶金技术专业通过外引内培，在大力培养学校专业骨干教师的同时，积极引入行业企业优质教师资源，共同组建了由企业专家、技术能手与学校专业教师相结合的“双师”结构教师团队，专兼教师共同承担课程教学，共同开发教学资源，共同承担科研项目，优势互补，互相促进。以“以德立身、以德立学、以德立教”为目标，坚持“四个相统一”，将师德师风建设融入到日常教学和工作中，团队中有2名教师被评为学院“最受学生欢迎的教师”， 2名教师被评为济源市优秀教师,1名教师被评为河南省优秀教师。

专任教师中，高级职称占比78%，博士、硕士占比89%，双师教师占比87%，大部分教师有一年以上企业锻炼经历。聘请河南豫光金铅集团有限责任公司、济源钢铁（集团）有限公司等在企业中工作年限超过 5 年的高级工程师作为专业兼职教师。建立专兼教师结对制度，促进“专业教师职业化、兼职教师专业化”，实施专兼教师共同授课的模块化教学，专业教师与兼职教师优势互补，全面提升教学质量。

有色金属智能冶金技术专业教学团队教师在科研方面成绩斐然，硕果累累，共计发表论文42篇，其中核心期刊34篇；结项或在研课题32项，其中市级及以上课题14项；获得各类奖励18项，其中省级2等奖8项，省级3等奖6项；申请专利11项，其中实用新型专利9项，发明专利2项。